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去年發生華航空服員罷工、國道收費員抗爭事件,勞團不滿蔡英文政府在達成協議後屢屢跳票,非工會、自救會成員同享權益,破壞「禁搭便車條款」規定。今日中午空服員職業工會與國道收費員自救會聚集在勞動部前,以「反搭便車」、「反打壓」為訴求,向蔡英文政府表達嚴重抗議。

桃園市空服員職業工會表示,去年6月24日,華航空服員發動罷工,不到一日新任董事長何煖軒立即答應所有訴求;2016年8月16日,抗爭兩年五個月的國道收費員自救會,終於與蔡政府達成協議解決關廠案。

然而,蔡政府卻在達成協議後屢屢跳票,在不同的勞資案件處理上,破壞「禁搭便車條款」的規定,比如空服員罷工之後,華航公司惡意的對於當時簽的協議跳票,董事長何煖軒說他當時簽字只是為了弭平罷工,然後桃園市政府對於團體協約不予以核備,甚至還說要去問華航公司當時「有沒有要簽團體協約的意圖」。

▲自救會上演行動劇,諷刺總統蔡英文、勞動部長林美珠破壞協議。(圖/記者葉政勳攝)

國道收費員案件中,原本自救會與政府已經達成對於補償的協議,但是非自救會成員卻在這個時候跳出來,要求政府應該要對於「所有國道收費員」一致補償,勞動部便以此為藉口,要將補償方案大大打折。

對此勞動部表示,不論「華航空服員罷工案」或「前國道收費員補貼案」之爭議,政府皆秉持維護勞工權益,在合法之前提下全力協助。除已促成華航勞資雙方於7項訴求達成合意之外,現刻正執行前國道收費員補貼工作,故政府捍衛勞工權益的決心,絕不打折,但也呼籲華航勞資雙方仍應持續溝通,履行協議;而政府亦將針對前國道收費員補貼方案與自救會代表進行溝通,以落實政府照扶弱勢收費員之美意。

另有關國道自救會再次表達「非會員禁止搭便車」之訴求,勞動部強調,國道收費員之補貼專案,係考量102年12月30日因實施全面電子計程收費後離開之收費員有生活困苦等情事,並以「公正、公平」及「自救會與非自救會會員一體納入」之處理原則執行。勞動部再次重申,本部仍將持續邀集自救會代表溝通,期待於召開專案小組第2次會議前可以獲致共識,讓補貼工作順利完成,以確實照扶弱勢收費員。



下面附上一則新聞讓大家了解優雅套房飯店時事



國民黨立委李彥秀、蔣萬安今(9)日批評勞保年金修法是把軍公教的改革「多繳、少領、延後退」的概念複製到勞保年金上。認為勞保延長採計年資對青年勞工更不利。勞動司司長石發基表示,現在最重要的機制是把過去沒有的加到新法中。

國民黨立委質疑,勞保改革不應該只是基金改革,應該要有公共年金的思考,另針對勞保採計年資由現行的5年(60個月)調整到15年(180個月),將直接減少勞工退休年金約18%的給付;並未設立樓地板;修法後只延緩2年破產等問題。

石發基表示,在國外也有人口老化,年金財務危機的問題,通常國家進行改革是採漸進式,但我們現在的概念是,最重要的機制是過去沒有的,如微調保費,讓兩年一調變成一年一調;另外,勞保年金過去從來沒有政府撥補的管道,這次把它挹注進來,之前會說為什麼其他社會保險會有「政府需負支付責任」,但勞保沒有。

石發基補充,修法就代表說,如果勞保沒錢的時候,政府也會進來,除了保險費這個因素外,還有政府支援進來,還有政府支付責任,所以就比較不會有118年就沒錢了,因為政府會負這個責任。

另外為何不設立樓地板,石發基說,因為公、教年金都是要刪減領取的退休金,依等級向下扣,才設定樓地板32160元,低於這個樓地板就不刪,但勞保年金沒有像這樣刪減的動作。

至於勞保採計年資由現行5年拉長成15年,石發基則提水庫概念,「要想想,全部的錢都放在水庫,這個保險就是大家合理分報,高的就報高的,低的就報低的,如果高的報低的,就賺到別人的錢」。當然勞保局定期會透過跟稅捐稽徵單位合作,去年申報的,今年就可以知道了,拉長時間投保薪資會更誠實申報,像國外都要25年。

石發基強調,「法律通過馬上就可以做檢討,5年內調整,這叫做滾動式(修法),國外也這麼做」;重要的是修法之後馬上會繼續觀察。



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